歙县创新打造“三尺惠工”服务站 实现职工维权“零距离”
歙县创新打造“三尺惠工”服务站 实现职工维权“零距离”
歙县创新打造“三尺惠工”服务站 实现职工维权“零距离”
中新网安徽新闻6月17日电 (余晨翔 郑凯)歙县以深化基层工会维权服务(fúwù)为切入点(qiērùdiǎn),创新打造“三尺惠工”服务站,将(jiāng)“法律权威”与“服务零距离(língjùlí)”理念深度融合,联动法院、检察院构建“一站式”纠纷调解体系(tǐxì),让职工维权更有温度,成为区域和谐劳动关系构建的创新标杆。
6月16日,在歙县法院“三尺惠工”服务站内,调解员张胜利正就一起企业与职工的用工纠纷开展调解。双方因工时核算(hésuàn)、薪资标准产生分歧,经调解员调取行业(hángyè)用工规范、核对(héduì)实际出勤记录,结合法律条款释明权责(quánzé),最终促成双方达成调解协议。这(zhè)类通过“事实核查+法律指引”化解的案例,凸显了服务站“专业调解+温情服务”的工作(gōngzuò)特色。
调解员张(zhāng)胜利说:“民事案件以调解为主,等双方情绪平复后(hòu)再进行劝说,使双方都能得到满意的调解结果。”
事实上(shìshíshàng),日工资标准模糊、考勤记录缺失等问题,长期以来是劳资纠纷的“痛点”。“三尺惠工”服务站创新建立“工会+司法”联动机制(liándòngjīzhì),实现纠纷受理、证据核查、司法确认(quèrèn)全流程(liúchéng)闭环处理。运行以来,服务站调解成功率达90%以上,平均化解周期缩短至7个工作日,显著降低(jiàngdī)了职工维权成本。
截至5月底,歙县已在(zài)全县设置13家“三尺惠工”服务站(fúwùzhàn),自2024年7月运行以来已累计调解纠纷122件,为职工(zhígōng)挽回经济损失175.66万元。未来,歙县将持续深化服务站建设,通过扩大覆盖范围、强化部门协作、提升调解专业化(zhuānyèhuà)水平,让更多职工在“家门口(jiāménkǒu)”享受高效维权服务。
调解员(tiáojiěyuán)徐赛男介绍:“我们在调解工作中(zhōng)始终秉持一个原则,即优先保障职工工资的支付。如当事人不能当场结算,我们会持续跟进工资的支付进度,在此过程(guòchéng)中,我们也会积极联系县总工会帮助(bāngzhù)职工寻找稳定工作。”(完)


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